Měníme způsob, jakým
vyjednáváte

Většina vyjednávání zklame očekávání

Jen 23 % vyjednavačů se domnívá, že výsledky jejich vyjednávání vytvářejí pro byznys dlouhodobou hodnotu

U vyjednávacího stolu chybí etika

Jen 32 % vyjednavačů se domnívá, že jejich vyjednávání vždy pomáhá budovat pevné obchodní vztahy

Většina vyjednavačů plýtvá časem a čas jsou peníze

41 % vyjednavačů občas nemá žádný čas na přípravu, ale často přiznává frustraci z plýtvání časem, když jednání uvízne na mrtvém bodě

Firmám často chybí globální konzistence

Scotwork investuje do svých lokálních konzultantů, takže kurzy staví s maximálním pochopením místního jazyka, kultury a obchodních zvyků
Marketing
Marketing Director - Bratislava

Většina vyjednávání zklame očekávání

Jen 23 % vyjednavačů se domnívá, že výsledky jejich vyjednávání vytvářejí pro byznys dlouhodobou hodnotu

U vyjednávacího stolu chybí etika

Jen 32 % vyjednavačů se domnívá, že jejich vyjednávání vždy pomáhá budovat pevné obchodní vztahy

Většina vyjednavačů plýtvá časem a čas jsou peníze

41 % vyjednavačů občas nemá žádný čas na přípravu, ale často přiznává frustraci z plýtvání časem, když jednání uvízne na mrtvém bodě

Firmám často chybí globální konzistence

Scotwork investuje do svých lokálních konzultantů, takže kurzy staví s maximálním pochopením místního jazyka, kultury a obchodních zvyků
Měníme způsob, jakým
vyjednáváte

Většina vyjednávání zklame očekávání

Jen 23 % vyjednavačů se domnívá, že výsledky jejich vyjednávání vytvářejí pro byznys dlouhodobou hodnotu

U vyjednávacího stolu chybí etika

Jen 32 % vyjednavačů se domnívá, že jejich vyjednávání vždy pomáhá budovat pevné obchodní vztahy

Většina vyjednavačů plýtvá časem a čas jsou peníze

41 % vyjednavačů občas nemá žádný čas na přípravu, ale často přiznává frustraci z plýtvání časem, když jednání uvízne na mrtvém bodě

Firmám často chybí globální konzistence

Scotwork investuje do svých lokálních konzultantů, takže kurzy staví s maximálním pochopením místního jazyka, kultury a obchodních zvyků
Manchester Min
L&D Director - London

Většina vyjednávání zklame očekávání

Jen 23 % vyjednavačů se domnívá, že výsledky jejich vyjednávání vytvářejí pro byznys dlouhodobou hodnotu

U vyjednávacího stolu chybí etika

Jen 32 % vyjednavačů se domnívá, že jejich vyjednávání vždy pomáhá budovat pevné obchodní vztahy

Většina vyjednavačů plýtvá časem a čas jsou peníze

41 % vyjednavačů občas nemá žádný čas na přípravu, ale často přiznává frustraci z plýtvání časem, když jednání uvízne na mrtvém bodě

Firmám často chybí globální konzistence

Scotwork investuje do svých lokálních konzultantů, takže kurzy staví s maximálním pochopením místního jazyka, kultury a obchodních zvyků
Měníme způsob, jakým
vyjednáváte

Většina vyjednávání zklame očekávání

Jen 23 % vyjednavačů se domnívá, že výsledky jejich vyjednávání vytvářejí pro byznys dlouhodobou hodnotu

U vyjednávacího stolu chybí etika

Jen 32 % vyjednavačů se domnívá, že jejich vyjednávání vždy pomáhá budovat pevné obchodní vztahy

Většina vyjednavačů plýtvá časem a čas jsou peníze

41 % vyjednavačů občas nemá žádný čas na přípravu, ale často přiznává frustraci z plýtvání časem, když jednání uvízne na mrtvém bodě

Firmám často chybí globální konzistence

Scotwork investuje do svých lokálních konzultantů, takže kurzy staví s maximálním pochopením místního jazyka, kultury a obchodních zvyků
Businessman
Sales Director - Prague

Většina vyjednávání zklame očekávání

Jen 23 % vyjednavačů se domnívá, že výsledky jejich vyjednávání vytvářejí pro byznys dlouhodobou hodnotu

U vyjednávacího stolu chybí etika

Jen 32 % vyjednavačů se domnívá, že jejich vyjednávání vždy pomáhá budovat pevné obchodní vztahy

Většina vyjednavačů plýtvá časem a čas jsou peníze

41 % vyjednavačů občas nemá žádný čas na přípravu, ale často přiznává frustraci z plýtvání časem, když jednání uvízne na mrtvém bodě

Firmám často chybí globální konzistence

Scotwork investuje do svých lokálních konzultantů, takže kurzy staví s maximálním pochopením místního jazyka, kultury a obchodních zvyků
Měníme způsob, jakým
vyjednáváte

Většina vyjednávání zklame očekávání

Jen 23 % vyjednavačů se domnívá, že výsledky jejich vyjednávání vytvářejí pro byznys dlouhodobou hodnotu

U vyjednávacího stolu chybí etika

Jen 32 % vyjednavačů se domnívá, že jejich vyjednávání vždy pomáhá budovat pevné obchodní vztahy

Většina vyjednavačů plýtvá časem a čas jsou peníze

41 % vyjednavačů občas nemá žádný čas na přípravu, ale často přiznává frustraci z plýtvání časem, když jednání uvízne na mrtvém bodě

Firmám často chybí globální konzistence

Scotwork investuje do svých lokálních konzultantů, takže kurzy staví s maximálním pochopením místního jazyka, kultury a obchodních zvyků
Finance
Finance Manager - Košice

Většina vyjednávání zklame očekávání

Jen 23 % vyjednavačů se domnívá, že výsledky jejich vyjednávání vytvářejí pro byznys dlouhodobou hodnotu

U vyjednávacího stolu chybí etika

Jen 32 % vyjednavačů se domnívá, že jejich vyjednávání vždy pomáhá budovat pevné obchodní vztahy

Většina vyjednavačů plýtvá časem a čas jsou peníze

41 % vyjednavačů občas nemá žádný čas na přípravu, ale často přiznává frustraci z plýtvání časem, když jednání uvízne na mrtvém bodě

Firmám často chybí globální konzistence

Scotwork investuje do svých lokálních konzultantů, takže kurzy staví s maximálním pochopením místního jazyka, kultury a obchodních zvyků
Měníme způsob, jakým
vyjednáváte

Většina vyjednávání zklame očekávání

Jen 23 % vyjednavačů se domnívá, že výsledky jejich vyjednávání vytvářejí pro byznys dlouhodobou hodnotu

U vyjednávacího stolu chybí etika

Jen 32 % vyjednavačů se domnívá, že jejich vyjednávání vždy pomáhá budovat pevné obchodní vztahy

Většina vyjednavačů plýtvá časem a čas jsou peníze

41 % vyjednavačů občas nemá žádný čas na přípravu, ale často přiznává frustraci z plýtvání časem, když jednání uvízne na mrtvém bodě

Firmám často chybí globální konzistence

Scotwork investuje do svých lokálních konzultantů, takže kurzy staví s maximálním pochopením místního jazyka, kultury a obchodních zvyků
Melbourne Min
CEO - Sydney

Většina vyjednávání zklame očekávání

Jen 23 % vyjednavačů se domnívá, že výsledky jejich vyjednávání vytvářejí pro byznys dlouhodobou hodnotu

U vyjednávacího stolu chybí etika

Jen 32 % vyjednavačů se domnívá, že jejich vyjednávání vždy pomáhá budovat pevné obchodní vztahy

Většina vyjednavačů plýtvá časem a čas jsou peníze

41 % vyjednavačů občas nemá žádný čas na přípravu, ale často přiznává frustraci z plýtvání časem, když jednání uvízne na mrtvém bodě

Firmám často chybí globální konzistence

Scotwork investuje do svých lokálních konzultantů, takže kurzy staví s maximálním pochopením místního jazyka, kultury a obchodních zvyků
Měníme způsob, jakým
vyjednáváte

Většina vyjednávání zklame očekávání

Jen 23 % vyjednavačů se domnívá, že výsledky jejich vyjednávání vytvářejí pro byznys dlouhodobou hodnotu

U vyjednávacího stolu chybí etika

Jen 32 % vyjednavačů se domnívá, že jejich vyjednávání vždy pomáhá budovat pevné obchodní vztahy

Většina vyjednavačů plýtvá časem a čas jsou peníze

41 % vyjednavačů občas nemá žádný čas na přípravu, ale často přiznává frustraci z plýtvání časem, když jednání uvízne na mrtvém bodě

Firmám často chybí globální konzistence

Scotwork investuje do svých lokálních konzultantů, takže kurzy staví s maximálním pochopením místního jazyka, kultury a obchodních zvyků
Shanghai Min
Sales Executive - Shanghai

Většina vyjednávání zklame očekávání

Jen 23 % vyjednavačů se domnívá, že výsledky jejich vyjednávání vytvářejí pro byznys dlouhodobou hodnotu

U vyjednávacího stolu chybí etika

Jen 32 % vyjednavačů se domnívá, že jejich vyjednávání vždy pomáhá budovat pevné obchodní vztahy

Většina vyjednavačů plýtvá časem a čas jsou peníze

41 % vyjednavačů občas nemá žádný čas na přípravu, ale často přiznává frustraci z plýtvání časem, když jednání uvízne na mrtvém bodě

Firmám často chybí globální konzistence

Scotwork investuje do svých lokálních konzultantů, takže kurzy staví s maximálním pochopením místního jazyka, kultury a obchodních zvyků
Měníme způsob, jakým
vyjednáváte

Většina vyjednávání zklame očekávání

Jen 23 % vyjednavačů se domnívá, že výsledky jejich vyjednávání vytvářejí pro byznys dlouhodobou hodnotu

U vyjednávacího stolu chybí etika

Jen 32 % vyjednavačů se domnívá, že jejich vyjednávání vždy pomáhá budovat pevné obchodní vztahy

Většina vyjednavačů plýtvá časem a čas jsou peníze

41 % vyjednavačů občas nemá žádný čas na přípravu, ale často přiznává frustraci z plýtvání časem, když jednání uvízne na mrtvém bodě

Firmám často chybí globální konzistence

Scotwork investuje do svých lokálních konzultantů, takže kurzy staví s maximálním pochopením místního jazyka, kultury a obchodních zvyků
Businesswoman
HR Executive - Brno

Většina vyjednávání zklame očekávání

Jen 23 % vyjednavačů se domnívá, že výsledky jejich vyjednávání vytvářejí pro byznys dlouhodobou hodnotu

U vyjednávacího stolu chybí etika

Jen 32 % vyjednavačů se domnívá, že jejich vyjednávání vždy pomáhá budovat pevné obchodní vztahy

Většina vyjednavačů plýtvá časem a čas jsou peníze

41 % vyjednavačů občas nemá žádný čas na přípravu, ale často přiznává frustraci z plýtvání časem, když jednání uvízne na mrtvém bodě

Firmám často chybí globální konzistence

Scotwork investuje do svých lokálních konzultantů, takže kurzy staví s maximálním pochopením místního jazyka, kultury a obchodních zvyků
Měníme způsob, jakým
vyjednáváte

Většina vyjednávání zklame očekávání

Jen 23 % vyjednavačů se domnívá, že výsledky jejich vyjednávání vytvářejí pro byznys dlouhodobou hodnotu

U vyjednávacího stolu chybí etika

Jen 32 % vyjednavačů se domnívá, že jejich vyjednávání vždy pomáhá budovat pevné obchodní vztahy

Většina vyjednavačů plýtvá časem a čas jsou peníze

41 % vyjednavačů občas nemá žádný čas na přípravu, ale často přiznává frustraci z plýtvání časem, když jednání uvízne na mrtvém bodě

Firmám často chybí globální konzistence

Scotwork investuje do svých lokálních konzultantů, takže kurzy staví s maximálním pochopením místního jazyka, kultury a obchodních zvyků
Businessman (1)
Sales Director - Seoul

Většina vyjednávání zklame očekávání

Jen 23 % vyjednavačů se domnívá, že výsledky jejich vyjednávání vytvářejí pro byznys dlouhodobou hodnotu

U vyjednávacího stolu chybí etika

Jen 32 % vyjednavačů se domnívá, že jejich vyjednávání vždy pomáhá budovat pevné obchodní vztahy

Většina vyjednavačů plýtvá časem a čas jsou peníze

41 % vyjednavačů občas nemá žádný čas na přípravu, ale často přiznává frustraci z plýtvání časem, když jednání uvízne na mrtvém bodě

Firmám často chybí globální konzistence

Scotwork investuje do svých lokálních konzultantů, takže kurzy staví s maximálním pochopením místního jazyka, kultury a obchodních zvyků

TRÉNINKY VYJEDNÁVACÍCH DOVEDNOSTÍ, ROZVOJ A PORADENSTVÍ

 

98,9 % zákazníků nás doporučuje

Protože lépe plníme vaše potřeby:

OSVĚDČENÝ PROCES A DOVEDNOSTI

Rozvíjíme schopnosti na základě detailního pochopení vašich kompetencí

GLOBÁLNÍ STANDARDY APLIKUJEME LOKÁLNĚ

Předáváme nejlepší praxi a zároveň jsme lokálně flexibilní

BENCHMARKING

Cíleně a důkladně se zaměřujeme na nejlepší praxi po celou dobu vaší cesty (před, během i po)

UDRŽITELNOST

Snažíme se zavádět změny, které vydrží

ROI

Měříme a generujeme nejlepší ROI v oboru už od roku 1989

Spojte se s námi

Nabízíme řešení pro výzvy reálného světa

S okamžitě dostupným řešením

•  osvědčený proces

 

•  osvědčené dovednosti

 

•  osvědčený jazyk

 

•  osvědčené ROI

 

•  vyhovující lokálnímu jazyku, kultuře a obchodním zvyklostem

Osvědčené kurzy

S řešením uzpůsobeným tak, aby lépe vyhovovalo vašim konkrétním potřebám

•  na základě vyhodnocení schopností

 

•  přizpůsobené vašim obchodním zvyklostem

 

•  společně vytvořený kurz odpovídající vašim výzvám z reálného světa

 

•  konzultace a poradenství umožňující lepší dlouhodobé výsledky

Řešení na míru

Termíny otvřených kurzů

Přihlaste se do kurzu vyjednávání a získáte potřebnou výbavu pro jednání s jistotou a úspěchem. Připojte se do týmu k našim zkušeným konzultantům a účastníkům z různých oborů. Užijte si unikátní mix fascinujících postřehů, inspirativních příběhů, autentických případů pro vyjednávání a podrobné video analýzy. Podívejte se, kdy otevíráme další kurz vyjednávacích dovedností.

Kurz Zahájení Ukončení Místo Přihlásit se
ANS 10.03.2025 13.03.2025 Valeč
ANS 20.05.2025 22.05.2025 Praha
ANS 16.06.2025 19.06.2025 Ratměřice
ANS 22.09.2025 25.09.2025 Ratměřice
ANS 21.10.2025 23.10.2025 Praha
ANS 24.11.2025 27.11.2025 Valeč

Jsme s vámi na každém kroku vaší cesty

Podívejte se na naše možnosti nebo nám zavolejte na

+421 2 5557 1134

 

Jak vám můžeme pomoci?

Hledejte zde… Jak vám můžeme pomoci?

Podívejte se na naše možnosti nebo nám zavolejte na

+421 2 5557 1134

 

Globální standardy – v lokálním provedení

 

Všechny sektory – Všechny funkce – Všechny úrovně

 

48 poboček - 29 jazyků 

NAŠI GLOBÁLNÍ KLIENTI

/media/ctznjoxd/facebook1.svg
/media/klsjmyyn/fifa-0.svg
/media/pllkecfk/wpp-0.svg
/media/dajjctvr/ft-0.svg
/media/lqafu1sc/cisco-0.svg
/media/jmehzyaf/gea-0.svg
/media/3wnkdpfn/sodastream-0.svg
/media/o2si1cwl/dentsu-0.svg

Hledáte jinou zemi?

Hledáte globální řešení?

Cookies

Ke sledování používání a preferencí používame soubory cookie

Kliknutím na odkaz zobrazíte naše zásady ochrany osobních údajů

Rozumím